Tamona: Mau Kerja di Honda Prospect Motor, Ada 6 Posisi Ditawarkan

Liputan6.com, Jakarta Anda tertarik berkarier di PT Honda Prospect Motor (HPM)?. Satu peluang terbuka. HPM kembali membuka lowongan kerja terbaru yang dibuka hingga 6 Oktober 2019.

Kali ini, PT Honda Prospect Motor membuka lowongan kerja untuk 6 posisi sekaligus, yaitu New Model Production Staff, Business Planning Production Staff, Purchasing Cost Staff, Trainer for Dealer Sales Person, Sales Planning Staff, dan Content Creator Staff.

Mengutip laman PT Honda Prospect Motor, berikut deskripsi pekerjaan tiap posisi, kualifikasi khusus bagi pelamar kerja. Serta jadwal pelaksanaan tes, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. New Model Production Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana.

Kemudian mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi New Model Production Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan koordinasi pelaksanaan new model project dengan seluruh departemen terkait agar sesuai dengan rencana dan jadwal yang telah ditentukan.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, dan jurusan terkait;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Attention to detail;

5. Mampu melakukan analisis dengan baik;

6. Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil;

7. Dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A;

8. Mampu bekerja di bawah tekanan;

9. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;

10. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

11. Menguasai Ms. Office;

12. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;

13. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001;

14. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

2 dari 8 halaman

2. Business Planning Production Staff

Lowongan Pekerjaan — Ilustrasi Foto Lowongan Kerja (iStockphoto)

Deskripsi Pekerjaan:

Serta mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang. Ini khususnya pada posisi Business Planning Production Staff yang bertanggung jawab dalam membuat perencanaan produksi berdasarkan target penjualan yang telah ditentukan.

Mulai dari perencanaan alat-alat produksi, sumber daya manusia, maupun target waktu produksi, serta mengontrol keseluruhan aktualisasi perencanaan tersebut agar sesuai dengan target yang telah ditentukan.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Attention to detail;

5. Mampu melakukan analisis dengan baik;

6. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;

7. Menguasai Ms. Office;

8. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;

9. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001;

10. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

11. Penempatan di Karawang, Jawa Barat

3 dari 8 halaman

3. Purchasing Cost Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Kemudian mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Purchasing Cost Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan proses analisis part yang memungkinkan untuk diproduksi di Indonesia.

Hal ini dengan memperhatikan spesifikasi dan kesesuaian biaya yang telah ditentukan, serta melakukan analisis harga part yang diajukan oleh supplier lokal.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Attention to detail;

5. Mampu melakukan analisis dengan baik;

6 Menguasai Ms. Office;

7. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;

8. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001;

9. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

10. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

4 dari 8 halaman

4. Trainer for Dealer Sales Person

Deskripsi Pekerjaan:

Kemudian mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Trainer for Dealer Sales Person yang bertanggung jawab untuk melaksanakan proses training pada dealer sales person dalam rangka meningkatkan kemampuan dari sales person untuk mencapai target penjualan.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Industri, Manajemen;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Attention to detail;

5. Komunikatif dan berpenampikan menarik;

6. Memiliki kemampuan untuk melakukan presentasi dengan baik dan menarik;

7. Mampu melakukan analisis dengan baik;

8. Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif;

9. Memiliki pengalaman sebagai trainer/asisten dosen;

10. Menguasai Ms. Office;

11. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;

12. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001;

13. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

5 dari 8 halaman

5. Sales Planning Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Kemudian mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Sales Planning Staff yang bertanggung jawab untuk melakukan koordinasi dengan departemen terkait.

Koordinasi dalam membuat perencanaan penjualan, menganalisis hasil penjualan, serta melakukan koordinasi dan penerimaan order untuk penjualan unit export.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Memiliki kemampuan analisis yang baik;

5. Mahir serta teliti dalam mengolah dan menganalisis data;

6. Menguasai Ms. Office (terutama Ms. Excel);

7. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;

8. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001;

9. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

6 dari 8 halaman

6. Content Creator Staff

[Bintang] Ilustrasi content creator — (Ilustrasi: Pexels.com)

Deskripsi Pekerjaan:

Serta mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Content Creator Staff yang bertanggung jawab dalam menjalankan strategi digital di media sosial yang sesuai dengan strategi komunikasi yang dimiliki oleh Honda.

Di mana membuat konten di website dan media sosial Honda (Instagram, YouTube, dan lain-lain) sesuai dengan konsep yang telah ditentukan guna melakukan branding produk Honda secara online, serta menjadi admin media sosial Honda.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Komunikasi, Desain Komunikasi Visual, Digital Marketing, dan jurusan terkait;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Memiliki pengalaman dalam mengelola media sosial seperti YouTube, Instagram, dan lain-lain;

5. Mampu mengoperasikan software design/editing seperti Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere Pro, dan lain-lain;

6. Berpengalaman dalam menulis konten di social media/blog;

7. Memiliki keahlian fotografi dan videografi;

8. Menyukai dan mengikuti tren otomotif;

9. Berjiwa kreatif dan inovatif;

10. Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik;

11. Lebih disukai apabila memiliki akun di media sosial dan produktif dalam membuat konten di media sosial;

12. Menguasai Ms. Office;

13. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;

14. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001;

15. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

7 dari 8 halaman

Jadwal Pelaksanaan Tes

Bagi kandidat terpilih akan diundang melalui SMS dan Email untuk mengikuti proses seleksi PT Honda Prospect Motor. Berikut adalah estimasi jadwal pelaksanaan tes berdasar pada tanggal pendaftaran:

1. Periode Pendaftaran: 7-15 September 2019

Tanggal Tes: Mulai tes 16 September 2019

2. Periode Pendaftaran: 16-22 September 2019

Tanggal Tes: Mulai tes 23 September 2019

3. Periode Pendaftaran: 23-29 September 2019

Tanggal Tes: Mulai tes 30 September 2019

4. Periode Pendaftaran: 30 September-6 Oktober 2019

Tanggal Tes: Mulai tes 7 Oktober 2019

8 dari 8 halaman

Tata Cara Pendaftaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan di sini

Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 6 Oktober 2019 pukul 12.00 PM.

Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta.

Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga berhasil!

Let's block ads! (Why?)

from Berita Terkini, Kabar Terbaru Hari Ini Indonesia dan Dunia - Liputan6.com kalo berita gak lengkap buka link disamping https://ift.tt/2ACF8Yx

Tamona

Pages

Thursday, October 3, 2019

Mau Kerja di Honda Prospect Motor, Ada 6 Posisi Ditawarkan

2. Business Planning Production Staff

3. Purchasing Cost Staff

4. Trainer for Dealer Sales Person

5. Sales Planning Staff

6. Content Creator Staff

Jadwal Pelaksanaan Tes

Tata Cara Pendaftaran

No comments:

Post a Comment

Arsip Blog

Mengenai Saya